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這些投遞簡歷技巧,能讓你更容易找到工作
2019-05-17|資訊來源: 韶州人才網|查看: 1379

很多求職者都在朋友圈發個簡單的求職信息,其實這是個很深的誤區,因為用人單位并不了解你的專長,你能做哪些,有哪些經驗,能給用人單位帶來什么!

網友在“韶州人才網”投遞簡歷之后沒有回音,都會責怪HR那一方,認為對方工作做得不到位,即使沒有錄用,也應該給一個答復。其實,求職者該多想一下自身或者是簡歷的問題,怎樣在“韶州人才網”投遞簡歷才有回音?

投遞簡歷技巧:

1.要找一個本地可靠的平臺,比如“韶州人才網”,都是韶關當地比較專業的人才招聘網(sgrcw.com創立于2008年5月),減少遇到騙子公司的風險;

2.在這個平臺上建立的簡歷要完善,提高找工作的機會;

3.投遞之前要對目標公司及崗位做一些簡單的了解;

4.投遞簡歷的數量和時間比較關鍵,建議每次投遞5—6個職位,通常選擇在周一至周二,那時HR的精力比較充沛,如果在周末的話,可能HR會因為看了過多的簡歷而顯得不耐煩;

5.HR在每封簡歷上所花的時間不會超過半分鐘,所以建議簡歷不要超過3頁,如果可以濃縮在一張紙內是最好的,這就對求職者簡歷撰寫的質量有一定的要求;

6.如果是自己非常感興趣的職位,投遞簡歷3天后可電話聯系對方,咨詢有關情況;

7.簡歷應該維持持續修改的狀態,一份高質量的簡歷對求職非常重要;

8.不是一個渠道就能解決所有問題,雖然網絡求職最為方便快捷,但單純只依靠一個方式容易導致失敗,建議在“韶州人才網”投遞簡歷的同時,給用人單位打電話咨詢,增加求職成功的機率。

另外把簡歷投出后,求職者只能聽天由命了嗎?錯!

第一,記錄下投遞的公司名稱,應聘職位,以及職位對應要求和職責。當有面試電話時,個人就能有“跡”可尋,而不是一問三不知。

第二,簡歷投出后,你可以了解一下這個職位的競爭程度;其次了解自己與應聘崗位的匹配程度。

第三,如果你很渴望獲得面試機會,可以在投出簡歷的三天之后,嘗試致電招聘公司咨詢。當然,對方在招聘啟事中明確說明“謝絕來電”的例外。需要提醒的是,如果你向前一家公司投遞簡歷后沒有獲得面試機會,那再向其他公司投遞前,請同步更新一下簡歷內容。

聘人才,找工作,上“韶州人才網”,服務于韶關的人才招聘網!客服熱線/微信:18927800178;QQ:2538276103.


  • 溫馨提示:以上這些投遞簡歷技巧,能讓你更容易找到工作的資訊來自韶州人才網(韶關地區找工作,發布招聘信息的韶關招聘網招聘網站),每天更新韶關最新招聘信息。本內容地址:http://www.7334260.com/article/articledetail-10373.html轉載請注明
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